ЯНВАРЬ 2, 2025
НОВЫЙ ТРУДОВОЙ КОДЕКС 2025:
С 1 января 2025 года в России вступили в силу значительные изменения в трудовом законодательстве. Они касаются заработных плат, налогов, кадрового учета и взаимодействия с сотрудниками. Эти нововведения важны для каждого работодателя – от малого бизнеса до крупных компаний.
Разбираем главные изменения и как к ним подготовиться, чтобы избежать штрафов и работать без нарушений.
